Менеджер по подбору персонала

Менеджер по подбору персонала

Должностные обязанности:
— Поиск и приглашение кандидатов на собеседование,

— проведение телефонных/очный собеседований,

— подбор персонала по вакансиям офиса,

— участие в организации массового подбора персонала,

— размещение и управление вакансиями в СМИ,

Требуется:
- Грамотная речь;

— проведения собеседований,

— коммуникативные навыки, умение расположить собеседника,

— умение работать в условиях многозадачности,

— желание развиваться в профессии,

— уверенный пользователь ПК,

— активная жизненная позиция, умение принимать быстрые решения и брать на себя ответственность, внимательность, усидчивость, многозадачность, системность в работе, умение работать с большими объемами информации.

Мы предлагаем
— работу в центральном офисе.

— возможность постоянно развивать свои профессиональные знания, преспектива карьерного роста.